採用情報

CONSULTANT

コンサルタント募集

CONSULTANT

コンサルタント募集

当社では現在、クライアント先の経理を中心とした課題に対して、解決までハンズオンで伴走できる「コンサルタント」を募集しています。経営課題を共に解決し、企業の成長をサポートするやりがいのあるポジションです。

求める人物像

実行力

課題解決に向けた柔軟な思考を持ち、実行力に自信がある方

信頼関係

クライアントと信頼関係を築きながら、長期的な視点でサポートができる方

自発的に行動

新しい環境や変化に適応し、自発的に行動できる方

期待される役割

課題を抽出・分析

クライアントの経理を中心としたバックオフィス課題を抽出・分析

施策を提案・実行

課題解決に向けた具体的な施策を企画・提案し、実行まで推進

ソリューション最適化

経営層や現場スタッフと連携しながら、最適なソリューションを提供

その他情報

得られる経験・経理 / 労務 / 法務 / 経営企画 / IR / 内部監査など幅広いバックオフィス経験
  →CFO / 管理部長として活躍できる基礎を学ぶことが可能です。
   いいご縁があれば支援先への転職なども応援します。
・PJを推進する経験
  →IPOやシステム変更などの業務をマネジメントする経験が得られます。
・上場企業を始めとしたエンタープライズ向けコンサル経験
  →当社のクライアントの多くは上場企業であり、将来的にはアカウントマネージャー経験が積めます。
1日の
業務イメージ
・9時:クライアント先出社。
    出社先のバックオフィスの隣の席で頂いた課題の作業を進める
・12時:昼食
・14時:MTGで業務の進捗を報告、翌週までの課題をすり合わせ。
    MTG終了後は、引き続き課題の作業を進める。
・16時:社内MTGにて、課題の不明点などを確認。
・18時:退社
福利厚生・社内・社外交流費支給(Ex.カフェ利用など)
・ジムや整体などの体調管理費用負担(月:5,000円まで)
・自己研鑽費(Ex.業務関連図書、教材の購入・研修受講費)
服装・髪型・自由(クライアントに合わせる。一部クライアントのみスーツ。)
社風・年齢ではなく、業務結果及び取り組む姿勢をメインに評価。
・成長意欲の高い方には、挑戦の機会を多く設けます。
・クライアントファースト。サービスを通して自己成長・社会貢献を果たします。
・社員への還元。積極的に社員の待遇を見直し、より働きやすい環境を目指します。

JOB

スペシャリスト応募要件

JOB

スペシャリスト応募要件

必須条件以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経理として2年以上
・経営企画 or 内部監査として大企業で3年以上、またはベンチャー企業で2年以上の実務経験
歓迎条件・ベンチャー企業での勤務経験
・連結決算、監査法人対応、開示資料(短信・有価証券報告書など)の作成経験
・IR関連業務、中期経営計画の策定経験
・内部監査体制の新規構築や、業務フローをゼロベースで設計した経験
・公認会計士、中小企業診断士、税理士資格をお持ちの方(または、資格取得に向けて2年以上の学習経験がある方)
勤務地東京近郊(リモートとオフラインのハイブリッド勤務)
勤務形態・フルフレックス(クライアントとの契約に準ずる)
・3か月間の試用期間あり(給与は同額)
給与経験・能力により応相談 以下、年収例
経理経験者:700万円~ / 監査法人勤務経験者:800万円~ / 会計士かつベンチャー経験者:1,000万円~

JOB

コンサルタント応募要件(第二新卒歓迎)

JOB

コンサルタント応募要件(第二新卒歓迎)

必須条件・4年制大学を卒業
・35歳未満
・バックオフィスで経験を積みたい方
歓迎条件・バックオフィスでの勤務経験
・接客業経験(人とコミュニケーションを取ることが得意な方)
・簿記3級取得
勤務地東京近郊(オフライン中心。週に1,2度リモート可能)
勤務形態・フルフレックス(クライアントとの契約に準ずる)
・半年間の試用期間あり(給与は同額)
給与経験・能力により応相談 以下、年収例
未経験者(歓迎条件なし):350万~ / 歓迎要件を一つでも満たす方:400万~
入社後要件簿記3級未取得者は半年以内の取得を必須とします。